今年もInspireな時期がやってきました。
- Microsoft Inspire
- Microsoft Inspire 2019 | Corenotes with Gavriella Schuster and Judson Althoff (Youtube)
というわけでDay1のCorenotesをざっくりと。
最初はパフォーマンスからですね。そのまま会場へ乱入。ConnectとかPartnerとかTogetherそういう単語がキーワードな本イベントですが。イベントの内容に沿ったパフォーマンスは珍しいかも?
最初はオーナーのGavriella氏から。この数週間でアナウンスされたパートナープログラムの変更の話とか。一緒に(Together)というのを強調されてますね。継続的に聞いて学んで一緒にみたいな。次はパートナーアワードのウィナーたちの紹介。Teamsでワンクリックしたらスタバのエスプレッソが??
スペシャルゲストはSimon氏。組織とかリレーションシップに関する作家でコンサルの有名な人ですね。次のレベルのリレーションシップとかに関してGavriellaと対談。
配信のほうでは(?)謎のピタゴラスイッチ。(唐突に始まって唐突に切られたのでまぁそういう場つなぎ的なアレ)
次はJudson氏。マーケット的な話ですね。業界のリーダーシップ、テクノロジーソリューション。SlackとTeamsの話とかGitHubとかいろいろありましたね。。それから顧客の成功。JPMorganのBlockchain話とかとか。デジタルエンゲージメント。
Co-Sellも伸びてる。もっとも重要な成功の原動力は文化(Culture)だ、ということでマインドセットの成長、One Microsoftなどなど文化をパートナーとっしよに熟成しようって感じかな。
ミッションは変わらず継続。デジタルの民主化、AIと仕事の倫理、GitHubやPower AppsといったPower Platformを使ったプロフェッショナルな開発などなど。
事例とデモはUnileverのDave氏から。工場を模したデモでDigital Twinsとか。3Dで工場内の状態を見れる。もっと大きい視点で拠点だったりも。TeamsとPower BIを組み合わせてアラート管理したり。デジタルフィードバックを回す。プロセスエンジニアのFernanda氏が取り組んだQA関連の内容を紹介。
次はこれらを一緒に作り上げたパートナー含めて対談。
価値の創造。1つ目はビジョンと戦略。2つ目は文化(Culture)。3つ目はユニークな潜在能力、4つ目は才能・能力かな。そこからのIntelligent CloudやEdge。対象にGameやモダンライフやモダンワークプレースが入ってますね。もちろんMRも入ってます。
スペインやケニア、カナダなどいろんな国や地域の問題を例にあげての話。デジタルでどう解決するか的な。(日本語解説をちゃんと見たいところですね)。デジタライズ、モダナイズ。
またGavriella氏に戻ってきてパートナー、パートナーシップについて。「Trust」の話。手元のスマフォをアンロックして隣と交換してみよう!とかとか。Nimdaとか懐かしい話もでました。あの時期はだいぶ信頼を損ねてましたしね…パートナーエコシステム、セキュリティ、信頼。。信頼とはテクノロジー、リレーションシップ、誠実で作る。
今日のトピックはこんな感じかな。Modern Workplaceを担うのはセキュリティも必要ということでMicrosoft 365 SecurityとTeams。
次はビジネスアプリケーション。Power AppsなどPower Platformはこの数年でかなり伸びてきました。Dnyamics 365もね。
EoSな製品のマイグレーション機会…
次はCloud。最近でたLighthouseとかCloud Migrationやパートナーがより広げやすいようなものがいろいろ。Azure Skillsなどトレーニングも拡充。
今年度の柱は強力なTech、顧客中心、単純さといった感じかな。CSPやCo-Sellの伸びも良さそう。
事例動画はSparkBeyond。